Testmanagerin (w/m/d)
auch in einer 4 Tage-Woche und/oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie verantworten die Ausarbeitung von Teststrategien komplexer Projekte bzw. Programme mit mehreren Systemen sowie Abnahmezeitplanung in Umsetzungsprojekten in Absprache mit den jeweiligen Projektleiter*innen.
  • Um die Qualitätssicherung in den Projekten zu gewährleisten, erstellen Sie entsprechende Dashboards.
  • Die unterschiedlichen Fachbereiche haben Tester*innen, die Sie fachlich koordinieren, ebenso stellen Sie Testteams zusammen und koordinieren und verantworten diese.
  • In Zusammenarbeit mit externen und internen Dienstleister*innen tragen Sie die Verantwortung für die Testautomatisierung.
  • Softwaretests werden von Ihnen geplant, verwaltet und durchgeführt – agil und klassisch.
  • Mit unseren Fachbereichen stehen Sie in laufender Abstimmung (Requirements Engineering, Releasemanagement, Betrieb).

Your Profile

  • Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder eine Hochschulausbildung.
  • Sie haben eine Testmanagement-Zertifizierung (ISTQB) und bestenfalls ein ISTQB AL Test Management-Zertifikat.
  • Wenn Sie Kenntnisse zu Testautomatisierungsframeworks mitbringen, ist dies ein Plus, ebenso freuen wir uns, wenn Sie bereits über JIRA-Kenntnisse verfügen.
  • Zudem stellen gelegentliche Dienstreisen für Sie kein Problem dar. 
  • Sie übernehmen die Ihnen übertragenen Aufgaben selbstständig und verfolgen zielstrebig deren Umsetzung.
  • Sie haben aber auch das nötige Gespür für den Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen, um im Team ans Ziel zu kommen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.928,88 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

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Lisa Pelzmann
Personalabteilung | Recruiting
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