Energiewirtschaftliche*r Risikomanager*in
Karenzvertretung, befristet bis 31.10.2025, Teilzeit

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • 01.04.2024
  • Part-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • ​​​​​​Verantwortung für die laufende Durchführung der Risikoberichterstattung im Bereich Energiewirtschaft
  • Aufbereitung, Analyse und Auswertung von relevanten Daten (z.B. zur Erstellung von regelmäßig erstellten Berichten)
  • Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung relevanter Risiken (z.B. in den Bereichen Liquiditätsrisiko, Marktrisiko und Kontrahentenrisiko)
  • Definition und Abstimmung von Risikosteuerungsvorschlägen für den Bereich Energiewirtschaft
  • Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Risikomanagementrichtlinien

Your Profile

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (mit Fokus auf Mathematik, Statistik, Energiewirtschaft) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Risikomanagement und/oder in der Energiewirtschaft von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

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Patricia Arnold
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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