IT Projektcontroller*in

  • Thomas-Klestil-Platz 4
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Entwicklung und Bereitstellung von standardisierten Business Case Templates für IT-Projekte zur Sicherstellung, dass die Vorlagen alle relevanten Informationen und Prämissen für eine umfassende Analyse beinhalten

  • Beratung und Unterstützung des Fachbereichs bei der Business Case-Erstellung durch enge Zusammenarbeit mit den Projektteams, der IT und dem Finanzmanagement um sowohl fachliche, technische als auch kaufmännische Prämissen zu  berücksichtigen

  • Prüfung und kritische Bewertung der Annahmen, Risiken und erwarteten Vorteile von vorgelegten IT-Projekt-Pitches bzw. Business Case Rechnungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen IT Business Partner*innen

  • Durchführung von Ex-post-Analysen für abgeschlossene IT-Projekte zur Evaluierung der initialen Prämissen bzw. zur Identifikation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Empfehlungen für zukünftige Vorhaben

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling bzw. bei der Erstellung und/oder Analyse von Business Case Rechnungen, vorzugsweise im IT-Bereich

  • Hohe IT-Affinität bzw. grundlegendes Verständnis von Informationstechnologie, um eine effektive Kommunikation mit Projektleiter*innen und der IT-Abteilung zu ermöglichen und ihre Anforderungen zu verstehen

  • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen

  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Lisa-Maria Fitz
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel: +43 (664) 6230645
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