Spezialistin (w/m/d) Recruiting-Prozesse und Analytics
auch Teilzeit mit mind. 30 Stunden möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • 01.02.2024
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • In Ihrer Verantwortung liegen die Planung, Konzeption und Bereitstellung sämtlicher Zahlen und Daten für Recruiting- und Employer Branding/Personalmarketing.
  • Sie verantworten das laufende Monitoring und leisten einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Verbesserung der Recruiting-Prozesse.
  • Sie erstellen Statistiken und Auswertungen. Dafür bereiten Sie Daten auf, bzw. führen diese aus unterschiedlichen Quellen zusammen und erstellen wenn möglich Automatisierungen.
  • Anhand Ihrer Analysen arbeiten Sie personalrelevante Handlungsempfehlungen aus.
  • Sie arbeiten an verschiedenen Projekten z.B. im Recruiting, Employer Branding oder dem Diversity Management mit und unterstützen auch bei der operativen Umsetzung dieser Projekte.

Your Profile

  • Sie haben die Matura oder ein Studium abgeschlossen; idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik/Statistik. Bei entsprechender Berufserfahrung sind auch andere Ausbildungsabschlüsse möglich.
  • Optimalerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Prozessmanagement im HR-Bereich sammeln (Lean Management ist von Vorteil).
  • Sie haben gute Statistik- und Mathematikkenntnisse.
  • Sie haben Programmierkenntnisse und können mit BI-Tools umgehen.
  • Ihre Arbeiten zeichnen sich stets durch eine hohe Genauigkeit aus.
  • Es fällt Ihnen leicht, aus Ihren Analysen Handlungsempfehlungen abzuleiten und diese zu präsentieren.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Lisa Sonnenburg
Personalabteilung | Recruiting
Tel: