Unternehmensjurist*in mit Fokus auf strategische Projekte

  • WLB, Purkytgasse 1B, 1230 Wien
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Beratung des Managements und der Mitarbeiter*innen in juristischen Angelegenheiten (Zivil- und Unternehmensrecht sowie öffentliches Recht)

  • Begleitung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung der Mobilität im Großraum Wien 

  • Zusammenarbeit mit dem Management der Wiener Lokalbahnen bei der Aufbereitung und Begleitung von Aufsichtsratssitzungen sowie von Gesellschaftersitzungen der Beteiligungen 

  • Ansprechpartner'*in für Angelegenheiten des Vertrags- und Gesellschaftsrechts sowie Datenschutz-, Vergabe- und Eisenbahnrechts)

  • Bearbeitung von Sachverhalten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Unternehmens 

  • Erstellung und Prüfung sowie Verhandlung diverser Verträge 

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und/oder Wirtschaftsrecht 

  • Erste einschlägige Berufserfahrung sowie ein ausgeprägtes rechtliches und wirtschaftliches Verständnis 

  • Kenntnisse im Vertragsrecht und öffentlichen Recht

  • Genauer, strukturierter und selbständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit 

  • Überzeugende und dynamische Persönlichkeit mit Empathie

  • Interesse an der eigenen Weiterentwicklung 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.799,93 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.

  • Benefits:

    Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis.

  • Events und Aktivitäten:

    Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von der kostenlosen Grippeschutzimpfung bis zum wöchentlichen Obstkorb sorgen viele Angebot dafür, das es allen gut geht.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.

  • Sonstiges:

    Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme

  • Work-Life Balance:

    Von der Gleitzeit bis zum Papamonat –  flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Patrick Köffel
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel: