Projektingenieur*in Kommunikationstechnologie
ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort Wien 11 (Nähe Gasometer), HO möglich

  • Nussbaumallee 21, Wien
  • 01.02.2024
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich und bereichsübergreifend im Zuge der Digitalisierungsstrategie für die Energiewende der Wiener Netze.
  • Sie haben Erfahrungen im Entwurf, der Planung, dem Betrieb und der Optimierung von Mobilfunknetzen.
  • Sie unterstützen und übernehmen Aufgaben für die Planung und Umsetzung der Use Cases, sowie deren Integration in die Systemlandschaft.
  • Die Durchführung von Funkabdeckungsanalysen und -messungen sowie die Optimierung von Netzwerkparametern bis hin zur optimalen Standortauswahl für die Implementierung neuer Mobilfunkstandorte ins Bestandsnetz sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabenportfolios.
  • Wir bieten Ihnen ein strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten im Team in einem zukunftsorientierten Bereich.

Your Profile

  • Sie haben eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) mit dem Schwerpunkt auf Elektro-, Informations- oder Nachrichtentechnik.
  • Sie konnten bereits praktische Erfahrungen im Netzaufbau und der Nutzung von Mobilfunktechnologien mit Fokus auf NB-IoT, LTE-M und LTE 450 MHz sammeln. Idealerweise bringen Sie eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Anwendung der genannten Technologien mit.
  • Sie haben Kenntnisse u.a. in Funknetzdesign und -planung, inkl. begleitender Analysen und Messungen im Feld.
  • Ihre Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexes technisches Fachwissen verständlich zu erklären und zu dokumentieren (Wissensaufbau und -weitergabe) zeichnet Sie aus.
  • Ihre Erfahrung im agilen Projektmanagement ist von Vorteil und Sie arbeiten gerne mit fachübergreifenden Teams.
  • Als Lösungsbringer*in haben Sie ein ausgeprägtes Problemlösungsvermögen sowie Innovationsgeist.
  • Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und setzen Ihre Planung auch gerne im Feld um (Außendienst).
     

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
  • Events und Aktivitäten:

    Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
  • Gesundes Essen:

    Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
  • Sonstiges:

    Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.
  • Vergünstigungen:

    Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
  • Work-Life-Balance:

    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

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Johanna Kubesch
Konzernpersonalentwicklung I Recruiting
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