Logistiker*in im Bereich Wasserstoff

  • Thomas-Klestil-Platz 4
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Aufbau, Sicherstellung und Steuerung von Logistikketten für das Produkt Wasserstoff

  • Erstellung und Prüfung von Transportdokumentationen

  • Optimierung von Transportkosten

  • Direkte Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen sowie laufende effektive Tourenplanung

  • Mitgestaltung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Bereichs Wasserstoff

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL oder FH/Studium) mit Schwerpunkt Logistik

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik

  • Kenntnisse im Bereich Gefahrengut

  • Konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen gepaart mit Offenheit für neue Themen

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Selbstständigkeit

  • Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie organisatorisches Geschick und den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.121,59 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

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Helene Mörixbauer
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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