Sicherheitsfachkraft (w/m/d)
38,5 // Einsatzort Wien und Umgebung

  • immOH! Büro Spittelau
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Du betreust unsere Kunden*innen eigenverantwortlich als externe Sicherheitsfachkraft.

  • Du erstellst Arbeitsplatzevaluierungen, Unfall- und Risikoanalysen, Reporting und Dokumentation.

  • Du bist zuständig für den organisatorischen Brandschutz inkl. der Durchführung von
    Brandschutzeigenkontrollen.

  • Du führst sicherheits- und brandschutztechnischen Begehungen durch.

  • Du bringst Verbesserungsvorschläge bei unseren Kunden*innen und unterstützen diese bei Herausforderungen, um gemeinsam die Sicherheit weiter zu entwickeln.

Your Profile

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbare
    Ausbildung) sowie eine Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-Verordnung.

  • Du konntest bereits Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft  sammeln.

  • Du bist kommunikativ, kannst dich gut selbst organisieren und arbeitest gerne mit Menschen

  • Du verfügst über ein fundiertes Know-How über einschlägige Normen und Gesetze

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Du bist flexibel, arbeitest gerne im Team und triffst Entscheidungen rasch.

    Außerdem von Vorteil:

  • Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

  • Objektsicherheitsprüfer*in gem. ÖNORM B1300 / B1301

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.219,17 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
  • Arbeitsumfeld:

    Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
  • Sonstiges:

    Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
  • Speisen und Getränke:

    Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
  • Vergünstigungen:

    Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
  • Work-Life Balance:

    Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

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Simone Graf

Tel:
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