Mitarbeiter*in Personaleinsatzleitung

  • WLC, Freudenauer Hafenstraße 8-10, 1020 Wien, Wien
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Monats-, sowie Tagesplanung der verschiedenen Ressourcen im operativen Bereich unter Einhaltung der Bestimmungen des Eisenbahn- und Arbeitszeitgesetzes sowie der Betriebsvereinbarungen

  • Erstellung/Änderung der Dienstpläne für Triebfahrzeugführer*innen sowie die Organisation der dazugehörigen Übernachtungen und Hotelbuchungen

  • Sicherstellung der zeitgerechten und wirtschaftlichen Einsatzplanung der Triebfahrzeugführer*innen sowie der Triebfahrzeuge selbst in Österreich und Deutschland

  • Ressourcenabstimmung mit Personaldienstleister*innen

  • Abstimmung sowie Ressourcenprüfung von Sondergeschäften, Ad-hoc Verkehren sowie von Änderungen im Planverkehr

  • Erstellung von Statistiken aus dem Planungssystem

  • Überprüfung der monatlichen Abrechnungen sowie Zeiterfassungen der Triebfahrzeugführer*innen

Your Profile

  • Abgeschlossene Schul-, und/oder Berufsausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Railcube von Vorteil)

  • Gute geografische Kenntnisse (europaweit)

  • Hohe Eigenmotivation und gutes Selbstmanagement

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung sowie Stressresistenz

  • Fähigkeit zur effizienten, wirtschaftlichen, selbstständigen Erledigung aller Aufgaben mit exzellenter Prioritätensetzung

  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.142,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld warten auf Sie.

  • Events und Aktivitäten:

    Von der Weihnachtsfeier bis zum Businessrun. Wir bringen Konfetti in Ihr Arbeitsleben.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von der kostenlosen Grippeschutzimpfung bis zum wöchentlichen Obstkorb sorgen viele Angebote dafür, dass es allen gut geht.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm.

  • Sonstiges:

    Die Möglichkeit einer steuerbegünstigten Zukunftssicherung bei der ÖBV sowie gratis Parkplätze

  • Vergünstigungen:

    Vergünstigtes Mittagessen sowie Aktionen auf Sommer- und Winterreifen sowie attraktive Mitarbeiter*innenvergünstigungen (Reisen, Kulinarik, Mode, Sport, etc.)

  • Work-Life Balance:

    Von der Gleitzeit bis zum Papamonat –  flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

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Patricia Arnold
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel: