Integration und API DevOps Professional (w/m/d)
- Wien
- asap
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Du bekommst eine umfangreiche Einschulung und laufend Weiterbildungen, egal ob du Newbie oder bereits Professional bist - wir passen uns an dein vorhandenes Know-How an.
- Analyse, Design und Entwicklung von Schnittstellen und APIs für die Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe auf der zentralen WSTW Integrationsplattform in einem Scrum Team sind Teil deiner Aufgaben
- Du schätzt User Stories im Team auf der Basis von funktionalen und technischen Anforderungen, die gemeinsam mit den Kund*innen erarbeitet werden
- Schreiben und Durchführung von Unit- und API-Tests sowie Peer Reviews mit den Kolleg*innen
- Die Erstellung bzw. Erweiterung der technischen Dokumentation und Architektur wird von dir durchgeführt
- Kontinuierliche Verbesserung und Erweiterung der modernen webMethods Plattform (webMethods 10.7., API Gateway, Kubernetes, Jenkins)
Wie steht’s um Tech Stack, Teamstruktur und Projekte bei WienIT? Wir lassen dich in unser Backend blicken und liefern dir Insights frisch aus dem Serverkastl: wienit.at/tech-insights
Your Profile
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare berufliche Erfahrung
- Idealerweise Java und Scripting Kenntnisse sowie Basis Kenntnisse in Design und Entwicklung von Schnittstellen und APIs
- Erste Erfahrung in agilen Projekten und Organisationen (Scrum, Kanban) sowie Interesse an agiler Arbeitsweise
- Erfahrung mit DevOps Werkzeugen (Grafana, ELK Stack, Container, etc) sind von Vorteil
- Interesse an Backendentwicklung und Enterprise Integration und Freude am Umgang mit neuen Technologien (webMethods 10.7, Cloud, Streaming, Container)
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Proaktivität und Serviceorientierung
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.854,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
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Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
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Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
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Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
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Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
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Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Interested?
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Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel: +43 (664) 6230645