2 Facharbeiterinnen (w/m/d) Infrastruktur

  • Erdbergstraße 177, 1030 Wien
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie unterstützen unser Team bei der Erhaltung und Wiederherstellung von technischen Anlagen, Bauwerken und Fahrzeugen.
  • Sie setzen Maßnahmen zur Verlängerung der Nutzungsdauer, beheben Störungen und sind für die Organisation, Durchführung und Dokumentation von wiederkehrenden Überprüfungen zuständig.
  • Mit unseren Werkmeister*innen und Aufsichtsorganen übernehmen Sie die örtliche Bauaufsicht im Gefährdungsbereich von Eisenbahnanlagen der Wiener Linien, z.B. zu Arbeitsübereinkommen gemäß §43 EisbG 1957 idgF. Abs.4 und die Bahnaufsicht gem. §108 BauV.
  • Außerdem kontrollieren Sie fremdvergebene Bauwerksinspektionen gem. §61 Abs.3 StrabVO 1999.
  • Weiters übernehmen Sie unterstützende Tätigkeiten im Bereich Bauwerksvermessung sowie Schalltechnik.

Your Profile

  • Sie haben eine Lehre im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe abgeschlossen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B mit Fahrpraxis.
  • Die Anwendung von MS-Office stellt für Sie keine Herausforderung dar und Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
  • Neben einer hohen Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit erwarten wir eine entsprechende Arbeitsqualität sowie hohes Sicherheitsdenken und setzen Ihre Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung voraus.

Auf Wechsel- und Nachtdienste wird bei dieser Position hingewiesen.


Fehlende Qualifikationen (ausgen. Führerschein B) erwerben Sie im Rahmen von Schulungen und Unterweisungen direkt bei uns. Nach positivem Abschluss der gesamten Ausbildung und Erfolg im neuen Job steigen Sie in die nächst höhere Gehaltsgruppe als Spezialfacharbeiter*in um.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.907,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Einsteigen und Aufsteigen:

    Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Niklas Langer
Personalabteilung | Recruiting
Tel: