Trainee (w/m/d) im Bereich Mobilität
ab September in Vollzeit möglich, befristet auf 18 Monate

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

Die Schwerpunkte des Traineeprogramms liegen in den Bereichen Mobilität, vor allem in der Visualisierung und Formulierung der schriftlichen Kommunikation von alternativen Routenplanungen bei baulich bedingten Verkehrsereignissen, bei der Mitarbeit bei der Einführung von Bahnsteigmonitoren und der Betreuung, Versorgung und Weiterentwicklung der Haltestellen mit digitalen Informationsinhalten (ePaper). 

  • Sie unterstützen die Kund*inneninformationskoordinator*innen bei der kommunikativen Umsetzung geplanter Verkehrsereignisse, dabei haben Sie immer einen Blick auf die Informationskanäle der Wiener Linien.
  • Sie bringen sich aktiv bei der Entwicklung neuer Kund*inneninformationsprodukten (wie z.B. Bahnsteigtürenmonitore) ein und unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender digitaler Produkte. 
  • Sie sichern die laufende Betreuung der visuellen und digitalen Fahrgastinformationselemente mit internen und externen Partnern*innen der Wiener Linien.
  • Sie haben die Möglichkeit, sich Kenntnisse in den Bereichen anzueignen und diese im Verlauf Ihres Programms in einer Projektarbeit zu vertiefen. Darüber hinaus ist unser Ziel nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms gemeinsam mit Ihnen mittelfristige Jobperspektiven bei den Wiener Linien zu erarbeiten. 

Your Profile

  • Sie haben vor kurzem Ihr Studium im technischen, digitalen oder grafischen Bereich positiv abgeschlossen. 
  • Ihr Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist versiert und Sie brillieren ebenfalls mit Ihrer hervorragenden Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
  • Sie beschreiben sich nicht nur als sehr wissbegierig und bringen eine genaue Arbeitsweise mit, sondern sind darüber hinaus eine außerordentlich kommunikative Person und können mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten gut umgehen.
  • Außerdem sind Sie offen für Innovationen und bringen gerne Ihre Visionen und Vorschläge im Team ein.                                                                                                                                    

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.458,77 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Then apply online! Your contact person:

Lisa Pelzmann
Personalabteilung | Recruiting
Tel: