Leiterin (w/m/d) für das operative Controlling im technischen Bereich
auch in Teilzeit ab 30 Stunden möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Führung des Bereichs und sind hauptverantwortlich für die Konzeption von allgemeinen Vorgaben und Standards sowie Koordination, Zusammenführung und Qualitätssicherung der Planung, Prognosen und Berichtswesen für den technischen Bereich, sowie für den Investitionsplan der Wiener Linien.
  • In Ihrer Verantwortung liegen die Personalplanung und -verfügbarkeit sowie Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalberichte.
  • Sie stellen eine reibungslose Datenaufbereitung und Bereitstellung dieser Daten für die CO Business Partner für Planung, Prognosen und Berichterstattung sicher.
  • Zur strategischen Steuerung des technischen Bereichs entwickeln Sie Tools und Kennzahlen weiter.
  • Sie verantworten die Abstimmung, die Koordination und die Qualitätssicherung der projektorientierten Planung.
  • Sie bereiten Managementunterlagen auf für Geschäftsführung, Teamgespräch, Aufsichtsrat, etc.

Your Profile

  • Sie haben ein wirtschaftliches Studium oder die Matura abgeschlossen. Bei entsprechender Vorerfahrung ist auch der Abschluss einer anderen wirtschaftlichen Ausbildung möglich.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Controlling mit.
  • Eine hohe Zahlen- und IT-Affinität zeichnet Sie aus.
  • Ihre Excel-Kenntnisse sind auf einem sehr hohen Niveau. Optimalerweise haben Sie auch bereits SAP-Kenntnisse sammeln können.
  • Sie haben Erfahrung darin, komplexe Aufgabenstellungen bis zur Umsetzung zu begleiten.
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz zeichnen Sie aus.
  • Sie scheuen sich nicht davor, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.878,12 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Charline Potz
Personalabteilung | Recruiting
Tel: