Filialleiterin Floristik (w/m/d)

  • Zentralfriedhof
  • 08.03.2024
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie leiten das Team der Floristik der größten Friedhofsgärtnerei Österreichs personell sowie fachlich und tragen die Verantwortung für die zeitgerechte Fertigstellung von jährlich rund 15.000 Kränzen, Buketts, Sträußen und sonstigen Blumenarrangements
  • ​Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Optimierung der Arbeitsabläufe und Arbeitseinteilung
  • ​Sie fertigen gemeinsam mit ihrem Team variantenreichen Blumenschmuck als Wegbegleiter zum letzten Abschied, als auch für freudige Anlässe wie Geburtstage und Hochzeiten an
  • ​Sie begleiten unsere Floristik-Lehrlinge in der operativen Ausbildung und setzen in ihrem gesamten Team aktiv Maßnahmen zur Mitarbeiter*innenentwicklung und -förderung
  • ​Sie beraten Kund*innen persönlich und telefonisch und erstellen Kostenvorschläge
  • ​Sie arbeiten aktiv mit an der Entwicklung innovativer Lösungen insbesondere im Bereich digitale Unterstützung von Arbeitsprozessen

Your Profile

  • Sie bringen eine abgeschlossene Floristik-Ausbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung in der Floristik mit und/oder die Bereitschaft diesen Abschluss in einem definierten Zeitraum nachzuholen
  • ​Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Herstellung von Blumenschmuck
  • ​Sie sind bereit Ihr Team durch Ihre Einsatzbereitschaft zu inspirieren und ein Vorbild in Bezug auf Engagement und Innovationskraft zu sein
  • ​Service- und Kund*innenorientierung sind für Sie gelebter Alltag und Sie begeistern durch Kreativität sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • ​Sie handeln wirtschaftlich im Sinne des Unternehmens und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.188,69 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Events und Aktivitäten:

    Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
  • Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
  • Sonstiges:

    Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten. 
  • Speisen und Getränke:

    In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.            
  • Vergünstigungen:

    Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").
  • Work-Life-Balance:

    Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Tamara Joven
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel:
Back Apply now