Spezialist*in Forderungsbetreibung
30 Wochenstunden/ Vollzeit, Befristung auf 1 Jahr
- Wien
- 30.11.2024
- Full-time, Part-time
- Fixed-Term
Your Tasks
- Bearbeitung der fachspezifischen Aufgaben unter Einhaltung der Prozesse und gesetzlichen Grundlagen
- Eigenständige Abwicklung von komplexen Problemstellungen innerhalb der Sachbearbeitung (Sachverhalte analysieren, Sonderaufgaben, Qualitätsmanagement)
- Schnittstelle zu Inkassobüro und Anwaltskanzlei inkl. Vertretungsbefugnis vor Gericht/Behörden
- Mitwirkung, Unterstützung und Testen bei Projekten
Your Profile
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
- Erfahrung in der Forderungsbetreibung sowie in der Energieversorgungsbranche von Vorteil
- Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit ausgeprägter Freude an der Arbeit
- Flexibilität, Eigenständigkeit und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, CRM und MS-Office
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.942,98 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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