Instandhaltungsmanagerin (w/m/d) Hilfsfahrzeugflotte
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich

Erdbergstraße 202, 1030 Wien
Full-time, Part-time
Permanent

Your Tasks

Als Expert*in der Hilfsfahrzeugflotte verantworten Sie die Instandhaltung von schienengebundenen Hilfsfahrzeugen. Dies umfasst den Beschaffungsprozess von Hilfsfahrzeugen sowie die Betreuung von Umbauten und unter anderem agieren Sie in dieser Funktion als Schnittstelle zu Fremdfirmen.
Sie leiten und arbeiten auch selbst an Konzepten und Projekten mit und haben dabei die Budgetverantwortung der Weiterentwicklung der schienengebundenen Hilfsfahrzeuge der Wiener Linien.
Sie arbeiten Wartungspläne und -inhalte aus, analysieren Optimierungsmaßnahmen der Hilfsfahrzeugflotte, betreuen Versuche und Umbauten und übernehmen auch die Betreuung, Überwachung und Abnahme von Fremdfahrzeugen.
Sie sind Know-How-Träger*in in der technischen Spezifikation von Hilfsfahrzeugen und betreuen auch das Claimmangement im Bereich Hilfsfahrzeuge.
Die Sicherstellung der Dokumentation von durchgeführten Überprüfungen der Hilfsfahrzeuge und die Koordinierung der Mitarbeiter*innen fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.

Your Profile

Sie bringen eine technische Ausbildung auf Maturaniveau (zB. HTL) mit oder haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder Elektronik.
Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung und haben fundierte Kenntnisse über Schienenfahrzeuge.
Wir freuen uns, wenn Sie Erfahrungen mit IT-Systemen (zB. MS-Office, SAP, CAD, etc.) haben und Kenntnisse über Projekt- und Prozessmanagementmethoden mitbringen, setzen diese aber nicht voraus.
Sie beschreiben sich selbst als offen und kommunikativ und freuen sich als Ansprechperson zu fungieren, da Sie sehr gerne mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenarbeiten.
Außerdem sind Sie sehr kund*innen- und serviceorientiert und versuchen immer eine Lösung für Ansprechpersonen zu finden und bringen darüber hinaus auch stets eine genaue und feine Arbeitsweise mit.

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.667,05 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!

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Lisa Pelzmann
Personalabteilung | Recruiting
Tel: