Technical In-House Consultant (w/m/d) für den Aufbau eines SAP Center of Excellence
Vollzeit und Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) möglich

Wir suchen SAP-affine Kolleg*innen, die als Bindeglied zwischen dem Fachbereich und der IT agieren. Wirken Sie beim Aufbau des neuen Teams mit, das als Enabler für die S/4HANA Transformation der Wien Energie fungiert. Wir richten uns an Spezialist*in und bieten je nach Know-How individuell angepasste Entwicklungsmöglichkeiten an.

Als Technical In-House Consultant (w/m/d) sind Sie die/der Expert*in für die Funktionen und Module der Standard-Softwarelösung und sorgen dafür, diese optimal für die Wien Energie Verrechnungsplattform einzusetzen. 
Dazu gehört:  

• Aufbau und Transfer von Wissen im Team zu den Möglichkeiten der Standard-Software (SAP IS-U)
• Einarbeitung in die E2E Prozesse über die SAP-Systemgrenzen
• Formulierung von Empfehlungen für Konfigurationen, Einstellungen und Customizing-Optionen für die entsprechenden SAP IS-U Lösungsmodule 
• Zusammenarbeit für die Definition der modul-übergreifenden Anforderungen 

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, technische Mathematik oÄ) oder vergleichbare Ausbildung auf Maturaniveau (HTL, HAK) mit entsprechender Berufserfahrung
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Interesse, sich in SAP IS-U einzulernen, wenn keine Vorerfahrung vorhanden ist
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten um komplexe Inhalte an technische und fachliche Expert*innen zu übermitteln
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen 

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.