Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in im Bereich Anlagen-Management und Optimierung
30 Stunden/Woche, Befristet auf 12 Monate

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • Part-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Konzeptionierung, Spezifikation und Begleitung der Umsetzung von neuen technischen & kaufmännischen KPI-Systemen sowie neuen Datenbankfunktionalitäten (Datenquelleneinbindung, Datenvalidierungsalgorithmen)
  • Automatisierung und Betreuung des Asset Management Berichtswesens
  • Pflege von Datenbeständen, Recherchen zu Datenquellen

Your Profile

  • Laufendes Studium (FH/Uni) im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen
  • Interesse an Automatisierung und IT-basierter Business Intelligence 
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Analyse und Lösungsfindung; selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten; Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse zu Datenbanken (Systemdesign, Aufbau, Pflege), Erfahrung in SQL, VBA, Microstrategy und Power BI von Vorteil 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.416,15 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). 

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Maria Georgieva

Tel: