Leiterin (w/m/d) Bereich Arbeitstechnik

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Als Leiter*in des Bereichs Arbeitstechnik übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
  • Sie führen technische Analysen durch und optimieren Arbeitsinhalte und -abläufe, Arbeitsmittel wie auch Arbeitsstoffe.
  • Sie übernehmen die fachliche Unterstützung innerhalb der Abteilung bzw. die Schnittstellenfunktion innerhalb der Hauptabteilung von übergreifenden Projekten und beraten auch Dienststellen zu Arbeitsinhalten und -abläufen.
  • Fallweise übernehmen Sie auch die Projektleitung von abteilungsübergreifenden Projekten.
  • Sie sind verantwortlich für Wirtschaftlichkeitsbewertungen und technische Projekte wie auch für die Prüfung von Kapazitätsabschätzungen für den Bedarf von Personalressourcen, Infrastruktur, Arbeitsmittel und Arbeitsstoffe.
  • Sie prüfen Instandhaltungsverträge mit externen Personen und behalten stetig den Blick auf getroffene Vereinbarungen, darüber hinaus fallen die Mitwirkung bei Verhandlungen mit Fahrzeughersteller*innen und die Implementierung von neuen Technologien ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.

Your Profile

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HTBLA im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliches) oder bringen ein abgeschlossenes Studium in diesen Feldern mit.
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und in der Projektleitung bzw. in der Auftragsplanung und -steuerung.
  • Sie bringen Kenntnisse über Abläufe und Prämissen in einem Instandhaltungs- oder Reparaturbetrieb bzw. in einem fertigenden Betrieb mit und haben dadurch auch Kenntnisse über den Aufbau und Funktion von Schienenfahrzeugen.
  • Sie sind im Umgang mit IT-Systemen (MS-Office, SAP, Reparaturbuch, ELO) sehr versiert und bringen darüber hinaus auch Grundkenntnisse im Verstehen von technischem Englisch, in Wort und Schrift, mit.
  • Wir freuen uns auch, wenn Sie eine Ausbildung zur/zum Projektleiter*in mitbringen.
  • Sie beschreiben sich als sehr lösungsorientierte Person, welche Innovationen offen gegenübersteht und mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten stets auf Augenhöhe kommuniziert. Somit bringen Sie auch ein diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Standpunkten und Meinungen mit und scheuen nicht davor Entscheidungen durchzusetzen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4878,12 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Then apply online! Your contact person:

Lisa Pelzmann
Personalabteilung | Recruiting
Tel: