RPA Automation Engineer / -Developer (w/m/d)
- Thomas-Klestil-Platz 4
- Full-time, Part-time
- Permanent
Your Tasks
- Selbstständige Erarbeitung von Automatisierungslösungen mittels Robotic Process Automation (RPA), gerne unter Einbeziehung von klassischen Programmiersprachen unter Sicherstellung der Einhaltung von Code-Standards und -Compliance
- Abstimmung und direkte Kommunikation mit Fachbereichen u.a. zwecks Übergabe der Lösung an den Fachbereich sowie zur Unterstützung beim Monitoring und Wartung sämtlicher Prozesse aller Konzernunternehmen
- Herstellung von Anforderungsdokumentationen zum Use Case gemeinsam mit dem Fachbereich sowie abschließende Lösungsdokumentation der hergestellten Automatisierung
- RPA-Community Betreuung im Sinne von Support & Befähigung von Citizen Developer*innen aller Konzernunternehmen bei der Entwicklung, Monitoring und Wartung ihrer Prozesse
Your Profile
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der RPA Entwicklung (z.B. mit UiPath, Softomotive, MS Power Automate, Automation Anywhere)
- Kenntnisse von Programmiersprachen (Python, Java, Javascript, .NET) sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen, starke Lösungskompetenz, sichtbares Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lernbereitschaft
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Interested?
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Konzernpersonalentwicklung I Recruiting
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