Fullstack Web Developer (w/m/d)
für das Team "Intranet Service"

• Verantwortungsvolle, spannende Rolle in einem professionellen Entwicklungsteam, in dem ständige Weiterentwicklung, Kommunikation auf Augenhöhe und Teamwork großgeschrieben werden
• Entwickle und integriere Software in der Wiener Stadtwerke-Gruppe, wie z.B. Internet- und Intranet-Auftritte 
• Arbeite dabei eng mit dem operativen Betrieb bei Analysen und ad hoc Entwicklungen zusammen und unterstütze das Team im Bereich der Automatisierung & Optimierung des Software Lifecycle Managements
• Wachse in einem Scrum Team, in welchem Du moderne Frontend und Backend Anwendungen entwickelst und übernimm Tätigkeiten im zukunftsorientierten Application Development (SQL Datenbanken, Container Plattformen, SpringBoot Microservices, REST Schnittstellen, Matomo & Tosca Tests)
• Entwickle Applikationen in Java sowie im Frontend in Java/TypScript mit führenden Frameworks wie Spring und Angular
• Arbeite integrativ mit den Kolleg*innen zusammen zur Unterstützung bei der Einbindung des Backends in Single-Page-Applications (Angular), verantworte deine Entwicklungsleistung, stimme dich teaminterne (bzw. -übergreifende) ab und führe Code Reviews durch

Wie steht’s um Tech Stack, Teamstruktur und Projekte bei WienIT? Wir lassen dich in unser Backend blicken und liefern dir Insights frisch aus dem Serverkastl: wienit.at/tech-insights

• Fundierte technische Ausbildung und/oder mehrjähriger Erfahrung in der Java Software Entwicklung sowie Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit Angular
• Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und den gängigen Tools eines Software Development Lifecycles (IntelliJ, GIT, CI/Jenkins, etc.)
• Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung und das Bewusstsein für Softwarequalität
• Erfahrung in der Arbeit mit Microservices (Docker, OpenShift) sowie mit Liferay sind von Vorteil
• Agiles Mindset und den Willen, dich und unsere Anwendungen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.