Junior Controller*in

  • Wien
  • 01.06.2024
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Planung und laufende Überwachung von Erlösen und Deckungsbeiträgen von Kunden*innenaufträgen
  • Überprüfung und Freigabe der Kalkulationen von Kund*innenangeboten, sowie deren Abbildung in SAP
  • Überprüfung und Freigabe von Beschaffungen (Lizenzen, Dienstleistungen, u.ä.)
  • Prüfung und Administration der internen Leistungsverrechnung
  • Kapazitäts- und Produktivitätscontrolling
  • Korrekturen/Umbuchungen von im Arbeitszeiterfassungssystem (SAP CATS) erfassten Stunden
  • Kaufmännische Betreuung von Organisationseinheiten
  • Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4 HANA
  • Erstellung von ad hoc Berichten
     

Your Profile

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung auf Maturaniveau (z.B.: HAK) und/oder wirtschaftliches Hochschulstudium (Universität oder FH)
  • Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert
  • Fundierte SAP- sowie MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.077 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Patrick Köffel
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel: