Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) im Infrastruktursicherheitsmanagement
2 Jahre befristet, Teil- oder Vollzeit möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • 01.05.2024
  • Full-time, Part-time
  • Fixed-Term

Introduction

Die Abteilung I61 „Infrastruktursicherheitsmanagement“ trägt maßgeblich zur Sicherheit, Effizienz und Qualität der baulichen Infrastruktur bei. Sie unterstützt Betriebsleiter*innen in Sicherheitsfragen, inklusive Normen- und Regelwerksarbeit. Die Aufgaben umfassen bautechnische Überprüfungen, Beurteilung von Maßnahmen im Gefährdungsbereich der U-Bahn, Messungen und zerstörungsfreie Prüfungen sowie zentrale Aufgaben zu Schall- und Erschütterung. I61 koordiniert Data Excellence (DX) sowie das Sicherheits-, Qualitäts- und Lean Management. Führt Innovationsprojekte durch - fokussiert auf Datenmanagement, -analysen sowie Lebenszyklusbetrachtungen und trägt zur nachhaltigen Entwicklung und Sicherung der Infrastrukturqualität bei. 

Your Tasks

  • Ein perfekter Job nach dem Studium, um theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen und Berufserfahrung zu sammeln.
  • In dieser Position unterstützen Sie das Team Infrastruktursicherheitsmanagement beim Aufbau innovativer Systeme für die Zustandserfassung von Infrastrukturobjekten.
  • Die Schaffung der Datenbasis (Grundlagen) für zukünftige Prognosemodelle und für die Darstellung des Objektstatus, die Mitarbeit bei Prozessanalysen und Neukonzeptionen (inkl. Datenanalysen- und Auswertungen) gehören auch zu Ihren Hauptaufgaben.
  • Zudem sind Sie bei F&E Projekten und Softwareprojekten miteingebunden und erledigen auch administrativen Aufgaben.

Your Profile

  • Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Informatik oder gleichwertiges (technisches) Studium.
  • Sie bringen sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) mit, sowie erste Erfahrungen im Programmieren (z.B. Python).
  • Ihr Interesse an neuen Technologien, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre Kundenorientierung überzeugen uns.
  • Ihr Profil wird mit einer genauen, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise abgerundet.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.903,41 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Beruf und Studium:

    Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle: Bei uns muss man sich nicht zwischen Studium oder Beruf entscheiden, sondern kann spannende Einblicke in der Praxis gewinnen.

  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Andrea Toth
Personalabteilung | Recruiting
Tel: