Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in im Beteiligungsmanagement

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • Part-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Unterstützung bei der laufenden Betreuung des Wien Energie Beteiligungsportfolios
  • Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen, Beiratssitzungen, etc.
  • Mitwirkung bei der Prüfung potenzieller M&A Targets
  • Durchführung von Recherchetätigkeiten sowie Pflege und Aktualisierung der Datenbank
  • Laufende Aktualisierung der Beteiligungsorganigramme
  • Unterstützung des Beteiligungsmanagement-Teams bei Projekten, Events und Sonderthemen
  • Betreuung der Intranet-Seite des Beteiligungsmanagements

Your Profile

  • Laufendes wirtschaftliches oder rechtliches Studium
  • Proaktives und strukturiertes Arbeiten sowie Organisationsgeschick
  • Verlässliche, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Grundkenntnisse im Unternehmens- und Gesellschaftsrecht
  • Sehr gute MS‐Office Kenntnisse (insb. MS Excel, MS PowerPoint und Outlook) sowie MS Sharepoint und MS Teams

We Offer

  Gehalt

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.416,15 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). 

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Maria Georgieva

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