IT Administrator*in (w/m/d) Modern Workplace

  • Wien
  • 01.07.2024
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Konfiguration, Verwaltung und Wartung von Windows und Macintosh Client-Computern.
  • Durchführung von Softwarerollouts, Updates und Patches mit SCCM und Intune.
  • Entwicklung und Implementierung von Client-Management-Richtlinien für sichere Betriebsumgebungen.
  • Diagnose und Behebung von Client-Problemen, inklusive Softwareinstallationen und Konfigurationsproblemen.
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten gemäß Sicherheitsrichtlinien, Dokumentation und Schulungsmaterialerstellung.

Your Profile

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / Fachschule / Studium).
  • Erste einschlägige Erfahrung in der Administration von Client-Computern.
  • Sehr gutes Know-How in der Verwendung von SCCM und Intune zur Clientkonfiguration, sowie zum Softwarerollout.
  • Gute Kenntnisse in Powershell von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.724,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Christoph Steinwander
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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