HR Berater*in
Mit Schwerpunkt HR-Fachberatung oder HR-Controlling

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Von Onboarding bis Performance Management - du gestaltest den gesamten Mitarbeiter*innenlebenszyklus und bist Ansprechperson für sämtliche Vertragsabwicklungen
  • Du bist vertrauensvolle*r Sparringpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen hinsichtlich aller HR-relevanten Fragestellungen
  • Du verantwortest die Durchführung der Personalplanung der WienIT in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen sowie des Reportings
  • Du übernimmst spannende Projekte zu Themen wie Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter*innnenbefragung, etc. und vertrittst die Personalabteilung in unternehmens- und konzerninternen Gremien
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Gestaltung effizienter Prozesse und Tools der HR-Landschaft mit

 

Your Profile

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftlich orientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management in einer generalistischen Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie in der strategischen HR-Beratung
  • Sehr gute HR-Controlling-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil (bei Controlling-Schwerpunkt)
  • Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
  • Dein Netzwerkgeschick, deine Kommunikationsstärke und proaktive Lösungsorientierung fördern den Austausch und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen
  • Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Eigenständigkeit zur Umsetzung und einer Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.336,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy.
  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Maria Georgieva

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