SAP Developer*in

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • 01.06.2024
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung der SAP Systeme im Bereich der IS-U Geräteverwaltung. 
  • Erarbeitung technischer Lösungen im SAP Umfeld. 
  • Analyse und Behebung von Programmfehlern.
  • Erstellung technischer Dokumentationen.
  • Beratung, sowie Support im Modul SAP IS-U mit Schwerpunkt Geräteverwaltung.

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Developer*in.
  • Sehr Gute ABAP Kenntnisse.
  • Gute Daten- und Prozess-Kenntnisse im Bereich IS-U von Vorteil.
  • Teamplayer, sowie strukturierte Arbeitsweise.
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen. 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.346,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Christoph Steinwander
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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