Future Leader (w/m/d) im Störungs-, Einsatz- und Notfallmanagement

• Sie arbeiten gemeinsam mit unserem Team und in Abstimmung mit der Leitung an strategischen und betrieblichen Projekten und entwickeln sich langfristig in eine Führungsposition.
• Sie optimieren zudem Abläufe im Einsatz- und Störungsmanagement der Wiener Linien und beschäftigen sich mit eisenbahnrechtlichen Themenstellungen.
• Um Ihr Wissen vertiefen zu können, wechseln Sie innerhalb des Fachbereiches immer wieder zwischen den Aufgabengebieten, um einen guten Gesamteindruck zu bekommen.
• In späterer Folge führen wir Sie in die Aufgaben unserer betrieblichen Einsatzleiter*innen ein und bilden Sie im Rahmen des Einsatz- und Notfallmanagements aus.*)

• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium an einer Universität oder Fachhochschule mit, wobei ein technisches Studium oder ein Studium mit Schwerpunkt Bahnbetrieb, Verkehrs-/Rechts- oder Ingenieurswissenschaften im Bereich Risiko-, Sicherheits- und/oder Qualitätsmanagement von Vorteil ist. Sollten Sie in Kürze ein Masterstudiums abschließen, so ist dies vorteilhaft.
• Für diese Position ist der Führerschein der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis jedenfalls erforderlich.*)
• Wir erkennen Ihr besonderes Interesse und auch eine gewisse Affinität zum ÖPNV.
• Sie überzeugen uns durch Ihr sicheres Auftreten und Ihr Kommunikationstalent.
• Sie zeigen zudem die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und haben Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben.

*) Im Rahmen der Bewerber*innenauswahl sind Reaktionstests und eine ärztliche Untersuchung erforderlich, zu denen Sie noch vor den Bewerbungsgesprächen eingeladen werden.  

Für die später folgende Tätigkeit als Einsatzleiter*in weisen wir bereits jetzt auf die notwendige Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch nachts und am Wochenende hin.

• Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

  Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Vergünstigungen:

  Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.