Lehrlingsausbilderin (w/m/d) Gleisbautechnik
auch in Teilzeit ab 30 Stunden/Woche möglich

  • Awarenstraße 2, 1110 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Als Lehrlingsausbilder*in betreuen, begleiten und bilden Sie Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit im Lehrberuf Gleisbau aus – der Schwerpunkt liegt im ersten und zweiten Lehrjahr.
  • Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms gehörten genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen.
  • Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und sind auch für die Nachbereitung verantwortlich.
  • Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld, halten Kontakt zu Schulen und Eltern und nehmen an internen und externen Teambuildings teil.
  • Sie verwalten die Material- und Werkzeugbestände bzw. die technische Ausrüstung und führen die Ausbildungsdokumentation.
  • In teilweise selbstständig zu bearbeiteten Projekten/Teilprojekten gestalten Sie die Lehrlingsausbildung mit und tragen Ihren Teil zur „Zukunft Ausbildung – Wiener Linien“ bei.

Your Profile

  • Sie haben eine technische Lehre im relevanten Berufsfeld (Metalltechnik/Maschinenbautechnik, Gleisbautechnik oder ähnliche) abgeschlossen und bringen bereits Berufserfahrung mit.
  • Eine abgeschlossene Werkmeister*innenschule oder HTL ist von Vorteil.
  • Von Vorteil ist es, wenn Sie im Besitz des Befähigungsnachweises gemäß Berufsausbildungsgesetz sind (wenn nicht in o.a. Ausbildung inkludiert, muss diese jedenfalls absolviert werden).
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln (pädagogische Fähigkeiten).
  • Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und können sich durchsetzen.
  • Die Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und zur Teilnahme an Lehrlingsveranstaltungen runden Ihr Profil ab.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.821,25 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

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Ingrid Schmiedt
Personalabteilung | Recruiting
Tel: