Abteilungsleiter*in Recruiting
ab 30 Wochenstunden

  • TalentHub, Thomas-Klestil-Platz 15, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Du verantwortest das zentrale Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe mit 2 Teams (kaufmännisch-technisch und IT) von in Summe 25 Mitarbeiter*innen und repräsentierst die Abteilung Recruiting im Konzern in den diversen Gremien.  
  • Deine Teamleiter*innen sind für den operativen Bereich verantwortlich, während du ihnen als Sparringspartner*in und Mentor*in zur Seite stehst. 
  • Du sorgst für die strategische Ausrichtung der Abteilung und eine konzernweite Vereinheitlichung der Recruiting-Standards und bist Wegbereiter*in für konzernweite strategische Projekte und die damit verbundene Weiterentwicklung des Konzerns.
  • Um eine erfolgreiche Candidate Journey sicherzustellen, triffst du datenbasierte Entscheidungen aus dem Qualitätsmanagement.
  • Du pflegst einen engen Austausch innerhalb der HR Community der Wiener Stadtwerke-Gruppe und arbeitest eng mit dem Employer Branding-Bereich zusammen, um eine zielgruppenorientierte Ausrichtung der Abteilung zu fördern.
  • Bei Top Management Ausschreibungen stehst du der Geschäftsführung und den COs beratend zur Seite und verantwortest den gesamten Recruitingprozess.

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium im HR Bereich oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
  • Mehrjährige Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position (Konzernerfahrung von Vorteil) und Erfahrung im operativen Recruiting
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit d.vinci
  • Kommunikative, empathische Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken & Handeln
  • Gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe ist es dein Ziel, Wien klimafit für die Zukunft zu machen. 

We Offer

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.

  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Katharina Pohoralek

Tel: