Strategiemanager*in mit Fokus Nachhaltigkeit

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

„Wien Energie, als größter regionaler Energieversorger Österreichs, setzt sich aktiv für eine nachhaltige Zukunft ein und strebt an, bis 2040 klimaneutral zu werden. Werden Sie Teil unseres engagierten Nachhaltigkeitsteams in der Stabsstelle Unternehmensentwicklung und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung unserer ambitionierten Nachhaltigkeitsziele. Als Strategiemanager*in mit Fokus auf Nachhaltigkeit entwickeln und implementieren Sie Strategien und Maßnahmen, die unser Unternehmen auf dem Weg zu einer klimaneutralen Zukunft unterstützen. Helfen Sie uns, die Energiewende zu gestalten und gemeinsam eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft für Wien zu schaffen.“

  • Weiterentwicklung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie, einschließlich Analyse wirtschaftlicher Chancen, Entwicklung von Zielen, Maßnahmen und KPIs
  • Erarbeitung und Implementierung von Strategien in den Bereichen Biodiversität und Kreislaufwirtschaft
  • Bewertung von Klimaschutzmaßnahmen nach Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitsaspekten, einschließlich Emissionsreduktionspotential
  • Mitarbeit an der Nachhaltigkeitsberichterstattung und Vorbereitung und Präsentation von Berichten und Analysen für das Management
  • Konzeption, Leitung und Koordination von strategischen Nachhaltigkeitsprojekten, einschließlich Planung, Budgetierung und Erfolgskontrolle
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Strategie-Team und anderen operativen Einheiten sowie relevanten Gremien im Unternehmen und im Stadtwerkekonzern

Your Profile

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Bezug zur definierten Aufgabenstellung (z. B. Energie, Umwelt/Nachhaltigkeit, Wirtschaft/Strategie) 
  • Mind. drei Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Gebiete: Nachhaltigkeitsmanagement; Strategie-/Managementberatung; Energiewirtschaft
  • Erfahrungen in der Durchführung von Datenanalysen (u.a. sehr gute Excel-Kenntnisse), betriebswirtschaftlicher Analysen und Geschäftsmodellentwicklungen sowie Emissionsbilanzierungen wünschenswert
  • Exzellente kommunikative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
  • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
  • Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit und Wunsch die nachhaltige Energiewende und klimafreundliche Zukunft Wiens aktiv mitzugestalten

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.121,59 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Patricia Arnold
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel: