Expertin (w/m/d) C-ITS
auch in Teilzeit ab 30 Stunden/Woche möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

Damit Fahrzeuge autonom oder automatisiert fahren können, brauchen sie ausreichend Informationen/Daten.
C-ITS „Co-operative Intelligent Transport Systems“ ermöglicht in Zukunft den Datenaustausch zwischen Fahrzeugen untereinander sowie Fahrzeugen und der Straße über Funk. Damit auch die Wiener Linien fit für die Zukunft sind, benötigen wir Ihr Know-how in der C-ITS Kommunikation.

  • Sie arbeiten bei der Erstellung von innovativen Konzepten und Unterlagen für das C-ITS mit. Dabei berücksichtigen Sie alle relevanten Normen und Gesetzgebungen.
  • Bei EU/nationalen Gremien (UITP, CENCELEC, VDV) arbeiten Sie ebenfalls mit.
  • Sie sind Ansprechperson für die Infrastruktur MA33, stimmen sich ab bzw. koordinieren die Vorgangsweisen (Festlegung der Standards, technische Kommunikationsprotokolle) und führen Bau- und Planungsbesprechungen zum Thema C-ITS. 
  • In Klein- und Teilprojekten im Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsbereiche übernehmen Sie die Leitung bzw. arbeiten Sie mit. 
  • Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Funktion der Aufsichtsperson gemäß § 4 BauV und § 108 BauV, der Rechnungsprüfung. 
  • Außerdem sind Sie bereit, die §40 Berechtigung EisbG zu erlangen. 

Your Profile

  • Sie haben eine technische Ausbildung auf Maturaniveau oder ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik. 
  • Mindestens zwei Jahre facheinschlägige Berufserfahrung setzen wir voraus. 
  • Sie verfügen über Projektmanagementkenntnisse, Know-how in Nachrichtentechnik und EDV-Kenntnisse (Implementierung von C-ITS in der Fahrzeugkommunikation) sind von Vorteil. 
  • Sie konnten Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick bereits unter Beweis stellen. 
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt und Qualitätsbewusstheit aus. 
  • Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Engagement, Ihrer Lern- und Einsatzbereitschaft. 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

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Ingrid Schmiedt
Personalabteilung | Recruiting
Tel: