Teamleiterin (w/m/d) Application Management

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Fachliche & personelle Führung der Application Manager*innen, sowie Schnittstelle zu anderen Teamleiter*innen.
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung spezifischer Applikationen.
  • Hauptansprechperson für relevante interne und externe Stakeholder.
  • Unterstützung der Application Manager*innen bei Aufwandsabschätzung und Analyse möglicher Risiken für den laufenden Betrieb.
  • Begleitende Funktion bei Implementierung von Strategien zur Verbesserung der operativen Prozesse.
  • Mitarbeit bei der Personalplanung und -koordination zur Sicherstellung einer effektiven und effizienten Teamzusammenarbeit.
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von DSGVO Richtlinien und Laufende Marktforschung.

Your Profile

  • Abgeschlossene Matura und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Erfahrung in diesem Berufsfeld.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Applikationsbetrieb in einer Führungsfunktion.
  • Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb (Konfiguration, Administration etc.).
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Schnittstellentechnologie, IT-Architektur, Testmanagement & IT-Berechtigungen.
  • Know-How in der Ressourcen- und Budgetplanung, sowie im IT-Projektmanagement.
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

We Offer

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

Interested?

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Christoph Steinwander
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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