Dokumentationsmanager*in

  • Kraftwerk Simmering, 1. Haidequerstraße 1, 1110 Wien
  • 01.07.2024
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Selbstständige Projektbegleitung und Abnahme der technischen Dokumentation
  • Nachführung von Bestandsdokumentation, Ablage von Dokumentation in der Dokumentationsstruktur, Digitalisierung und Archivrecherche
  • Implementierung der Anlagenstruktur ins SAP-PM, KKS-Zuordnung
  • Abwicklung von Vorortkennzeichnungen
  • Dokumentationsnachführung im Zuge von Instandsetzungsaufträgen und Behördenauflagen
  • Umsetzung von As-Built Erhebungen
  • Umsetzung von Projektunterlagen ins Kraftwerkskennzeichnungssystem (VGB-KKS)

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL) mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Dokumentation im Umfeld thermischer und regenerativer Produktionsanlagen
  • Kommunikationsfähigkeiten zu technischen, rechtlichen und administrativen Aspekten
  • Verständliche Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Entscheidungsfreude und hohe soziale Kompetenz
  • Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von IT-Tools (MS-Office, SAP, AutoCad etc.) und idealerweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein der Gruppe B
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.180,22 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Patricia Arnold
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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