Spezialistin (w/m/d) technische Ausbildung Gleisbau
Auch Teilzeit nach Vereinbarung möglich

  • Awarenstraße 2, 1110 Wien
  • 01.08.2024
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der technischen Ausbildung Gleisbau (Lehrlings- und Mitarbeiter*innen-Ausbildung), sowie für die Erarbeitung von Problemlösungen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung.
  • Sie stellen eine sinnhafte Lernreise für Auszubildende (Lehrlinge und Mitarbeiter*innen) im speziellen auf Methodik und Didaktik sicher und bewältigen komplexe Aufgaben mit Hilfe von profunden Werkzeugen im Fachbereich.
  • Sie sind zuständig für die Entwicklung bzw. Überarbeitung von Lehr-, Ausbildungs-, Rotationspläne und Schulungsunterlagen für die Mitarbeiter*innen und Lehrlingsausbildung Gleisbautechnik.
  • Sie evaluieren die Lernfortschritte der Auszubildenden, erheben die Ist-Situation und erarbeiten Potenzialfelder der Ausbildungsorganisation.
  • Sie arbeiten bei strategischen konzernweiten Projekten rund um die technische Ausbildung mit. Sie betreiben zudem Trend-Spotting und betreuen Schulungsdatenbanken.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichsleitung und Fachausbilder*innen und übernehmen die Stellvertretende Ausbildungsleitung für den Lehrberuf Gleisbautechnik.
  • Sie übernehmen die Konzeption, die Umsetzung und die Optimierung von Lehr- und eLearning-Angebote in Abstimmung mit Fachexpert*innen und der Fachbereichsleitung.
  • Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der technischen Ausbildung mit Blick auf Didaktik und Technologieeinsatz gemäß der vorliegenden Ausbildungsstrategie.

Your Profile

  • Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehre oder HTL- Matura sowie mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung mit. Falls Sie bereits Erfahrung in technischen Berufen haben, ist es von Vorteil.
  • Sie haben sehr gute Fachkenntnisse in der technischen Ausbildung / Lehrlingsausbildung und verfügen über Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse.
  • Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Didaktik, eLearning, Lerntransfer und Qualitätssicherung.
  • Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und zeigen Bereitschaft zu Überstunden und ggf. Nachtdiensten.
  • Ihr Profil wird durch eine selbstständige Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Präsentations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit abgerundet.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Then apply online! Your contact person:

Andrea Toth
Personalabteilung | Recruiting
Tel: