Trainee (w/m/d) IoT (Digital Transformation & IT Strategy)
ab September 2024

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • 01.09.2024
  • Full-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

Im Rahmen unseres Traineeprogramms suchen wir eine*n Trainee im Bereich IoT.

Für das Traineeprogramm gilt:

  • Sie lernen neben Ihrer Basis-Station (Digital Transformation & IT Strategy) unterschiedlichste Bereiche der Wiener Linien kennen und bauen sich dadurch ein wertvolles Netzwerk auf.
  • Als Trainee bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen komplexe Aufgabenstellungen, welche je nach Schwerpunkt variieren.
  • Sie erhalten begleitende Entwicklungsmaßnahmen in den Bereichen Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz.
  • Gemeinsam erarbeiten wir, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms, mittelfristige Jobperspektiven bei den Wiener Linien.
  • Wie bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten.

Your Profile

  • Abgeschlossene HTL-Matura in Elektronik oder Mechatronik oder ein laufendes bzw. abgeschlossenes technisches Studium.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen oder Schwerpunkte in den Bereichen Sensorik und Datenanalyse.
  • Programmierkenntnisse (vorzugsweise in Python und SQL) sowie Erfahrung mit Cloud-Anwendungstools sind von Vorteil.
  • Sie haben keinen ausstehenden Präsenzdienst.
  • Sie packen an, begeistern sich für neue Themen und treiben Projekte gerne voran.
  • Sie sind ein*e kommunikationsstarke*r Teamplayer*in, arbeiten gerne selbstständig, genau und strukturiert. Die Fähigkeit zu organisieren und ihre Aufgaben zu priorisieren bringen Sie auf jeden Fall mit.
  • Sie denken vernetzt und pflegen eine offene sowie klare Kommunikation mit allen Ansprechpartner*innen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.458,77 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Erla Magdalena Senfft
Personalabteilung | Recruiting
Tel: