Teamleiter*in Buchungswesen mit Schwerpunkt Wärme/ Kälte und Dienstleistungen im Geschäftsbereich Kundenservice

  • Wien
  • 01.08.2024
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Leitung des rd. 7-köpfigen Teams mit Themenschwerpunkt „Wärme/Kälte und Dienstleistungen“
  • Kontrolle und Steuerung des Zahlungsflusses zwischen Nebenbuchung und Hauptbuch
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Nachbearbeitung (Auslösen von Zahlläufen, Buchung von Zahlungseingängen, Klärung offener Posten)
  • Schnittstelle für externe Stakeholder*innen (Wirtschaftsprüfer, Behörden und Banken)
  • Laufende Prozessoptimierung und Expertise und Unterstützung bei Projekten und Tests

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchungswesen
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse, CRM und MS Office-Kenntnisse
  • Motivierte und leistungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit ausgeprägter Freude an der Arbeit
  • Flexibilität, Organisationsgeschickt, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

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Patricia Arnold
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel: