Full Stack Developer (w/m/d)

  • WLB, Purkytgasse 1B, 1230 Wien
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Mitarbeit in der Konzeption neuer Softwarelösungen aus technischer Sicht
  • Umsetzung und Wartung zukunftsorientierter Application Development-Lösungen (z.B. SQL-Datenbanken, Container-Plattform, Spring Boot Microservices, REST-Schnittstellen, Matomo- und Tosca-Tests)
  • Entwicklung von Applikationen in Java sowie im Fronted mit Java/TypeScript unter Nutzung führender Frameworks wie Spring und Angular
  • Mitarbeit in einem innovativen Team und Aufbau eines Entwicklungsteams
  • Integrative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen zur Unterstützung bei der Einbindung des Backends in Single-Page-Applications (Angular)
  • Verantwortung für die eigene Entwicklungsleistung, Abstimmung innerhalb des Teams (bzw. teamübergreifend) und Durchführung von Code Reviews

Your Profile

  • Fundierte technische Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung in der Java Softwareentwicklung sowie Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit Angular
  • Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und gängigen Software Development Tools (IntelliJ, GIT, CI/Jenkins) sowie Programmiersprachen (HTML, CSS, SQL, .NET, PHP)
  • Erfahrung mit REST-APIs und Webservices sowie testgetriebener Entwicklung und Bewusstsein für Softwarequalität
  • Erfahrung in der Arbeit mit Microservices (Docker, OpenShift) sowie mit Liferay sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in der App-Entwicklung von Vorteil
  • Fähigkeit, komplexe Projekte selbstständig umzusetzen und ein hohes Maß an Ziel-, Ergebnis- und Lösungsorientierung
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie eine innovative, aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.467,40 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.

  • Events und Aktivitäten:

    Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.

  • Sonstiges:

    Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme

  • Vergünstigungen:

    Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis.

  • Work-Life Balance:

    Von der Gleitzeit bis zum Papamonat –  flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Johanna Kubesch
Konzernpersonalentwicklung I Recruiting
Tel: