Controllerin (w/m/d)

  • Unternehmenszentrale B&F Wien
  • 01.07.2024
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie beteiligen sich an der Erstellung von UGB Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplänen und deren Überleitung auf IFRS
  • Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung und Konsolidierung der Bilanz, G&V und Cash-Flow-Rechnung im Rahmen der Prognose-Erstellung sowie der Mehrjahresplanung mit

  • Sie erstellen IFRS Reporting Packages im Rahmen des Jahresabschlusses und bereiten die Intrastat Meldung vor

  • Sie arbeiten bei der Planung, Steuerung und Kostenkontrolle laufender und zukünftiger Aufwendungen sowie Erträgen und Forderungen mit und bringen eigene Ideen zur Verbesserung ein

  • Sie sind in Themen zu ESG/CSRD, Treibhausgasbilanz und Taxonomiefähigkeit involviert und sind verantwortlich für das Förderwesen

  • Sie bearbeiten Fragestellungen zur Unterstützung des Managements in sämtlichen Angelegenheiten des Controllings sowie deren Durchführung

  • Sie identifizieren, bewerten und überwachen Risiken im Unternehmen und entwickeln Risikomanagementstrategien

Your Profile

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Bachelor- oder Master Studium mit Schwerpunkt Finance/ Controlling, Risikomanagement oder Business Administration abgeschlossen
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit

  • Sie verfügen über ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (vor allem Excel), SAP Kenntnisse von Vorteil

  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Datenbankverständnis und Zahlenaffinität aus

  • Ihr Profil wird durch eine selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz abgerundet

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4 667,05 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Events und Aktivitäten:

    Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

  • Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

  • Sonstiges:

    Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale. 

  • Speisen und Getränke:

    In unserer eigenen Kantine in der Unternehmenszentrale wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.           

  • Vergünstigungen:

    Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

  • Work-Life-Balance:

    Dank Gleitzeit sowie Homeoffice sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

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Vanessa Wallner
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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