Information Security Office Mitarbeiterin (w/m/d) Bereich Personal

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Verantwortung für die Unterstützung bei Konzeption, Umsetzung und Kontrolle unserer IT-Security Richtlinien in Bezug auf Personalprozesse
  • Unterstützung bei der Implementierung von NIS2 im Personal Bereich sowie Ausarbeitung und Abstimmung der NIS Vorgaben mit den anderen Abteilungen
  • Ansprechpartner*in bei internen und externen Audits im Bereich der Informationssicherheit für die Hauptabteilung sowie für das Risikomanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CISO sowie mit dem konzern- bzw. unternehmensweiten ISO-Netzwerk und Unterstützung in der Abwicklung von Sicherheitsvorfällen
  • Unterstützung sowie Koordination bei der Identifikation und Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen zur Gewährleistung von Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit (Informationssicherheit)
  • Berichterstattung über Bedrohungen, Maßnahmen, Restrisiken etc. an Entscheidungsträger*innen – Erstellung von Entscheidungsgrundlagen über diverse Maßnahmen aus dem Bereich der Informationssicherheit
  • Teilnahme an Abstimmungs- und Entscheidungsplattformen sowie Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Schulungsunterlagen, Abhaltung von Trainings

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im gesuchten oder ähnlichen Bereich
  • Know-How über aktuelle Standards und relevante Gesetzgebung wie ISO/IEC 270001, ITIL, NISG/NISV, u.ä.
  • Einschlägige Zertifizierungen sind ein klarer Vorteil
  • Teamfähigkeit und Motivation, insbesondere bei Sicherheitsvorfällen
  • Selbstständigkeit und Lernbereitschaft
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

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Then apply online! Your contact person:

Lisa-Maria Fitz
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230645
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