Technikerin (w/m/d) Netzleit- und Steuerungstechnik
Auch Teilzeit ab 30 Stunden möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • 01.08.2024
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Als Techniker*in sind Sie für den Neubau und die Erhaltung der Anlagen zuständig. Ein wesentlicher Teil des Tätigkeitsbereiches ist die Betriebsführung, Störungsbehebung und Dokumentation, der betreffenden Anlagen im gesamten Bereich von Anlagenmanagement.
  • Sie führen eigenständig Instandhaltungs-, Wartungs- und komplexe Störungsbehebungstätigkeiten im Bereich der IT/OT Server und Netzwerktechnik und der zu betreuenden Anlagen durch.
  • Sie übernehmen die (Teil-) Projektleitung sowie die Mitarbeit in Projekten, Neubau und Erhaltungsprojekten sowie die Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen.
  • Sie übernehmen die Referats- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im spezifischen Aufgabengebiet und die Betreuung sowie den Wissenstransfer der Lehrlinge und Jungfachkräfte.
  • Sie sind zuständig für die regelmäßigen Qualitäts- und Sicherheitskontrollen im zuständigen Fachbereich sowie für die Führung der technischen Dokumentation der Netzwerke mit den vorhandenen Systemen

Your Profile

  • Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehre, Matura oder HTL-Matura mit und etwa fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Sie haben Kenntnisse von Betrieb und Erhaltung von EDV-Anlagen und Netzwerken sowie der Normen und Vorschriften im jeweiligen Aufgabengebiet.
  • Sie haben Erfahrungen im Bereich der Planung und Betriebsführung.
  • Wenn Sie bereits Berufserfahrung mit dem Betrieb von Servern und Netzwerken mitbringen sowie gute Ortskenntnisse, ist dies von Vorteil.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur vertieften Überprüfung nach §55 SPG mit und übernehmen die Verantwortung gemäß §4 und §108 BauV. Zudem besitzen Sie den Führerschein B.
  • Ihr Profil wird durch eine selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit abgerundet.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.077,47 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Einsteigen und Aufsteigen:

    Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

  • Gestaltungsspielraum:

    Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Then apply online! Your contact person:

Nicola Vodenicarevic
Personalabteilung | Recruiting
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