Techniker*in Gebäudemanagement

  • WLB, Purkytgasse 1B, 1230 Wien, Wien
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Qualitätsorientierte, gebäudetechnische Betreuung und laufende Begehungen der WLB-Gebäude und Liegenschaften (außerhalb der unmittelbaren Bahninfrastruktur)
  • Organisation, Planung und Umsetzungsbegleitung von Wartung, Instandhaltungs- und Instandsetzungsvorhaben und kleineren Neubau-, Umbau-, bzw. Sanierungsbauvorhaben
  • Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen, insbesondere im technischen und infrastrukturellen Facility Management inkl. Angebotseinholung, Beauftragungen und Abrechnungen
  • Vollständige Erfassung aller Gebäude/Anlagen in der Infrastrukturdatenbank (ISDB) im eigenen Zuständigkeitsbereich
  • Überwachung von Fristen im Gewährleistungs- und Instandhaltungs-/Wartungsbereich und Durchführung des Gewährleistungsmanagements
  • Mitwirkung bei der Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung von Kosten im Zuständigkeitsbereich

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL) und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudebetreuung/Facility Management
  • Affinität zur IT und Zahlen sowie wirtschaftliches Verständnis; sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel), Erfahrung mit SAP und CAFM-Anwendungen von Vorteil
  • Überzeugendes und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Fähigkeit zu lösungsorientiertem Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Es macht Ihnen Spaß, mehrere Projekte parallel zu koordinieren und in Abstimmung mit allen beteiligten Personen, Unternehmen, Kund*innen und Kolleg*innen zu stehen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.142,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
  • Events und Aktivitäten:

    Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.
  • Sonstiges:

    Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme
  • Vergünstigungen:

    Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis.
  • Work-Life Balance:

    Von der Gleitzeit bis zum Papamonat –  flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

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Vanessa Wallner
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 664 6230754
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