Mitarbeiter*in im Fuhrparkmanagement (w/m/d)
ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort Wien 11 (Nähe Gasometer)

  • Erdbergstraße 236
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Ihr Aufgabenbereich umfasst die Vergabe und Prüfung von Lenkerberechtigungen
  • Die Qualitätssicherung des elektronischen Fahrtenbuchs liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie übernehmen die Betreuung der internen und externen Lenker*innen
  • Zudem verwalten Sie etwaige Ordnungswidrigkeiten
  • Sie überprüfen die Einhaltung der Fuhrpark-Richtlinien
  • Die selbstständige Erstellung von Reports runden Ihr Aufgabengebiet ab

Your Profile

  • Sie haben eine technische oder kaufmännische Lehre abgeschlossen
  • Sie bringen ein hohes Maß an Kund*innen- und Serviceorientierung mit
  • Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität aus
  • Sie haben Interesse an der Erforschung komplexer Sachverhalte und Freude an der Weiterentwicklung von Kundenprozessen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.568,98 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

  • Gesundes Essen:

    Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

  • Arbeitsumfeld:

    Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

  • Events und Aktivitäten:

    Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

  • Vergünstigungen:

    Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

  • Work-Life-Balance:

    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

  • Sonstiges:

    Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Lisa Kerschbaumer
Personalabteilung
Tel: +43 50128 96254