Teamleitung Vertragsumverhandlung und Raus aus Gas (w/m/d)

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Leitung eines Teams zur operativen Umverhandlung von bestehenden, komplexen B2B Verträgen
  • Berücksichtigung von finanziellen Aspekten und Deckungsbeitragsrechnungen, technischen und juristischen Fragestellungen bei der Umverhandlung
  • Vertriebliche Koordination bei Umbau/Umstellung bestehender Anlagen auf klimaschonende Wärmesysteme (Raus aus Gas)
  • Personalaufnahme, Personalführung und Personalentwicklung
  • Prozessführung und Prozessoptimierung inkl. Qualitätssicherung und KPIs/Monitoring
  • Koordination von Fachabteilungen und Kundenbetreuer*innen
  • Erstellung der Projekt-Verträge

Your Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung (mind. Matura, idealerweise Universitätsabschluss) 
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
  • Erste Führungserfahrung  
  • Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen
  • Hohes Maß an Kund*innenorientierung
  • Außerdem von Vorteil: Kenntnis von Wärme- oder Kälteversorgungssystemen
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.336,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Patricia Arnold
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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