SAP Professionals (w/m/d) Voll- oder Teilzeit
#lowkey für Wien, #lowkey für Dich

Wien
01.08.2024
Full-time, Part-time
Permanent

Your Tasks

Lass die Klimawende als SAP Professional wahr werden. Egal ob Entwickler*in, Consultant, oder Projektmanager*in. Wir finden die passende Herausforderung für Dich!
Du wirkst als SAP Professional in der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Logistics, Finance & Maintenance, Abrechnung und HCM mit
Du verantwortest die Implementierung von fachlichen Anforderungen ODER agierst als Schnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der Implementierung
Du leistest einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz durch die Bereitstellung der Infrastruktur für die Smart City Wien
Du arbeitest bei spannenden SAP-Themen (z.B. Transformationsprojekt S4/HANA nach agilen Methoden) oder innovativen Projekten zu der Energiewende mit
Wie steht’s um Tech Stack, Teamstruktur und Projekte bei WienIT? Wir lassen Dich in unser Backend blicken und liefern Dir Insights frisch aus dem Serverkastl: wienit.at/tech-insights.
Deine Work-Life Balance und Deine berufliche und persönliche Entfaltung ist uns zudem ein wichtiges Anliegen. Daher bieten wir Dir unterschiedliche Maßnahmen zu Deiner Weiterentwicklung.

Your Profile

Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, als z.B. Entwickler*in, Consultant, Projektmanager*in oder Key-User
Du begeisterst dich für neue Technologien, denkst innovativ und möchtest dich stetig weiterentwickeln
Du hast Freude an der Beratung und Entwicklung von Lösungen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wenn du mehr über Deine potenzielle neue Führungskraft Paul Unger und seine berufliche Expertise erfahren möchtest, kannst du sein LinkedIn-Profil besuchen: Paul Unger auf Linkedin.

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.828,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Christoph Steinwander
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel: