(Junior-) System Administrator*in mit Schwerpunkt ServiceNow

Wien
01.10.2024
Full-time
Fixed-Term

Your Tasks

Implementierung von Workflows, Skripten und Integrationen
Testen und Validieren von Lösungen, sowie Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung der Plattform
Evaluierung, Konzeption und Implementierung von Kund*innenanforderungen, Entwicklung und Anpassung von ServiceNow-Anwendungen und -Modulen
Verwaltung und Koordination von Änderungen an der Plattform und Sicherstellung der Einhaltung von Release/Change Management-Prozessen
Reporting diverser Anforderungen (SQL, PowerBI) und Dokumentation & Betriebshandbuch
Administration und Verwaltung und Wartung der ServiceNow-Instanz, Durchführung von Systemaktualisierungen und -upgrades, sowie Überwachung der Systemperformance und -sicherheit

Your Profile

Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt (z.B. Lehre/HTL) oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung
Erste Erfahrung im Software Engineering und der Datenbankentwicklung
Erfahrung mit ITSM Lösungen, vorzugsweise mit ServiceNow von Vorteil
JavaScript Programmierkenntnisse
Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft neue Themen aufzugreifen
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitungsphase
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien Klima fit für die Zukunft zu machen

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.828,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Anela Zukic
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: