Mitarbeiter*in Nachhaltigkeitsstrategie (ESG)

  • WLC, Freudenauer Hafenstraße 8-10, 1020 Wien
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie verantworten und prüfen die Nachhaltigkeitsberichterstattung des Unternehmens und berechnen nichtfinanzielle Kennzahlen (CSRD, ESRS sowie EU-Taxonomie)
  • Sie analysieren, interpretieren und kommentieren ESG-Daten
  • Sie identifizieren KPIs, Risiken sowie Chancen und entwickeln Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
  • Sie arbeiten eng mit dem Wiener Stadtwerke Konzern zusammen und reporten an die jeweilige Fachabteilung
  • Sie unterstützen die Kolleg*innen im Bereich des regulären Controlling

Your Profile

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung und/oder abgeschlossener Controlling-Lehrgang
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und Reporting
  • Gutes Verständnis für Umwelt und Sozialthemen sowie das Erkennen von Zusammenhängen im Unternehmenskontext
  • Erfahrung im Aufbau von Kennzahlen
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte digitale Kompetenzen, IT-Affinität und souveräner Umgang mit MS-Office
  • Teamplayer*in mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.799,93 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld warten auf Sie.
  • Events und Aktivitäten:

    Von der Weihnachtsfeier bis zum Businessrun. Wir bringen Konfetti in Ihr Arbeitsleben.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von der kostenlosen Grippeschutzimpfung bis zum wöchentlichen Obstkorb sorgen viele Angebote dafür, dass es allen gut geht.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm.
  • Sonstiges:

    Die Möglichkeit einer steuerbegünstigten Zukunftssicherung bei der ÖBV sowie gratis Parkplätze
  • Vergünstigungen:

    Vergünstigtes Mittagessen sowie Aktionen auf Sommer- und Winterreifen sowie attraktive Mitarbeiter*innenvergünstigungen (Reisen, Kulinarik, Mode, Sport, etc.)
  • Work-Life Balance:

    Von der Gleitzeit bis zum Papamonat –  flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Kristina Csenar
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: 06646230679
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