Technikerin (w/m/d) im Liegenschafts- und Immobilienmanagement

• Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Planung im Bereich Liegenschafts- und Immobilienmanagement im Rahmen des Standortkonzepts im Themenbereich U-Bahn und im Management unserer Wohn- und Betriebsgebäude. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung und Koordination der verschiedenen Immobilienprojekte, um deren effiziente und zielgerichtete Umsetzung sicherzustellen.
• Sie übernehmen Projektmanagementaufgaben und sind insbesondere für die Erstellung und Begleitung von Planungen zuständig. Zudem sind Sie zuständig für das Budget sowie die Beauftragung und Abrechnung externer Dienstleistungen in einem zugewiesenen Bereich.
• Sie unterstützen die gesamtheitliche Koordination des Liegenschaftsportfolios der Wiener Linien und tragen zur Zielerreichung gemäß Immobilienstrategie bei.
• Sie führen technische Planungen durch bzw. überprüfen diese und zeigen Ineffizienzen und Schwachstellen auf. 
• Sie erstellen umfassende fachliche und inhaltliche Konzepte sowie Entscheidungsgrundlagen und stehen Führungskräften und Mitarbeiter*innen beratend zur Seite.
• Sie führen behördliche Genehmigungsverfahren im Bereich Städtebau und Widmung durch und sind im Zuge dessen Stakeholdervertreter*in
• Sie arbeiten aktiv am Prozessmanagement mit,zum Beispiel im Bereich „Immobilien und Flächen“.

Das Team stellt sich hier gerne vor! 

• Sie besitzen einen relevanten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (z.B. in Raumplanung, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen) und/oder eine HTL sowie einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Immobilienprojekten.
• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche und verfügen über umfassende Fach- und Branchenkenntnisse, einschließlich der relevanten Normen und Gesetze.
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung in den Bereichen Programm-, Prozess- und Projektmanagement und besitzen zudem solide Kenntnisse in MS Office, MS Project und SAP.
• Ihr Profil wird durch ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten, Durchhaltevermögen, Interdisziplinarität und strategisches Denken abgerundet.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

  Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

• Vergünstigungen:

  Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!