Teamleiter*in Nachhaltigkeit

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie, sowie Sicherstellung der Verankerung in der Unternehmensstrategie
  • Führung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsteams (ca. 3 Personen)
  • Verantwortung für die Durchführung der jährlichen Treibhausgasbilanzierung (Scope 1-3) und Aktualisierung der Klimaschutzroadmap
  • Weiterentwicklung, Umsetzung und Initiierung von Nachhaltigkeitsstrategien- und aktivitäten (u.a. Biodiversität, Klimarisiko, Kulturwandel)
  • Interne Schnittstelle zu den operativen Einheiten, wie auch den relevanten Gremien im Unternehmen und im Stadtwerkekonzern
  • Verantwortung für Nachhaltigkeitsberichterstattung und Unterstützung der Konzernleitung und des Controllings bei der Erfassung notwendiger Kennzahlen

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium sowie mindestens drei Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams wünschenswert
  • Kenntnisse der Energiewirtschaft von Vorteil
  • Strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Patricia Arnold
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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