Stabstellenleitung Organizational Development (w/m/d)

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • 15.09.2024
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der Stabstelle „Organizational Development“, die sowohl die Organisationsentwicklung als auch das Innovations- und Nachhaltigkeitsmanagement der WienIT beinhaltet.
  • Steuerung und Monitoring von unternehmensinternen Transformations-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unter struktureller Einbindung relevanter Stakeholder*innen. 
  • Steuerung und Monitoring von unternehmensinternen Nachhaltigkeits- und Innovationsinitiativen.
  • Mitgestaltung des Transformationsprozesses der WienIT in Richtung Klimaschutzkonzern.
  • Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Organisationsentwicklungs-Standards (inhaltliche Modelle, Methoden und Prozesse) innerhalb der WienIT.

Your Profile

  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, das eigene Team sowie die Organisation zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Organisationsentwicklungs-Expertise in komplexen Organisationsstrukturen (Konzern, Matrix, etc.) und Erfahrung in der Gestaltung von Unternehmenskultur.
  • Mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeits- sowie Innovationsmanagement (ESG, CSRD, KI, etc.).
  • Hohe Ergebnisverantwortung und strategische Herangehensweise sowie Fähigkeit zum unternehmerischen, vernetzen Denken und Handeln.
  • Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Überzeugungskraft.
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.200,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Maria Georgieva

Tel:
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